SCRIVAI Academy desarrolla habilidades prácticas para que empleados y directivos comprendan cómo aplicar la inteligencia artificial dentro de su función, respondan a las nuevas exigencias de la empresa y conviertan el aprendizaje en resultados aplicables.
Conoce cómo funciona Academy
Cada ruta combina retos, aplicación laboral y análisis individual para comprender cómo evoluciona cada participante y qué capacidades necesita fortalecer.
SCRIVAI Academy conecta la formación con el rol, el análisis individual y la aplicación laboral. Cada empleado desarrolla capacidades de inteligencia artificial relacionadas con su función, mientras la empresa obtiene información objetiva para orientar el desarrollo de sus equipos.
Cada empleado desarrolla capacidades relacionadas con las responsabilidades, decisiones y situaciones reales de su función..
SCRIVAI ayuda a cada participante a comprender cómo aprende, cómo aplica la IA y qué capacidades necesita fortalecer.
Metodología Learning by Building. Cada reto culmina en una acción, recurso o solución que puede utilizarse dentro del entorno laboral.
La organización obtiene evidencia para identificar capacidades, necesidades de formación y oportunidades de desarrollo.
La IA solo genera valor cuando cada persona sabe aplicarla a su función.
SCRIVAI Academy convierte la formación en inteligencia artificial en capacidades aplicables al trabajo. Cada ruta se adapta al rol, al nivel de experiencia y a las situaciones que empleados y directivos necesitan resolver dentro de la empresa.
Capacitación diseñada para que cada área de la empresa desarrolle habilidades de inteligencia artificial aplicables a sus responsabilidades, decisiones y objetivos.
Dos empleados pueden recibir la misma formación y obtener resultados diferentes. La diferencia no siempre está en el contenido, sino en cómo cada persona aprende, aplica la inteligencia artificial y convierte lo aprendido en una capacidad real.
SCRIVAI Academy integra el aprendizaje con el análisis individual para ayudar a cada participante a comprender qué capacidades está desarrollando y cuáles necesita fortalecer.
Así, la empresa deja de recibir únicamente certificados de asistencia y obtiene información objetiva para orientar nuevas decisiones de capacitación y desarrollo del talento.
Experiencias de empleados, directivos y responsables de formación que han convertido el aprendizaje en capacidades aplicables dentro de la empresa.
Cada participante desarrolla habilidades de inteligencia artificial relacionadas con sus responsabilidades y situaciones reales de trabajo.
Los empleados convierten el aprendizaje en acciones, recursos y soluciones que pueden aplicar dentro de su función.
SCRIVAI Academy certifica las capacidades desarrolladas y su aplicación práctica en el entorno laboral.
Cada empresa puede crear rutas de formación por áreas, funciones y niveles de experiencia para capacitar y certificar a sus equipos en inteligencia artificial.
SCRIVAI Academy es una solución de formación empresarial en inteligencia artificial que desarrolla habilidades prácticas en empleados y directivos. Cada ruta se adapta a la función, el nivel de experiencia y las situaciones que los participantes necesitan resolver dentro de la empresa.
Un curso tradicional suele enseñar los mismos contenidos a todos los participantes. SCRIVAI Academy adapta el aprendizaje a cada función empresarial y utiliza retos vinculados con situaciones laborales, para que el conocimiento se convierta en capacidades aplicables y no permanezca únicamente como teoría.
Puede implementarse en equipos directivos, comerciales, administrativos, Recursos Humanos, marketing, servicio al cliente y otras áreas. Las rutas se definen según las responsabilidades, necesidades y nivel de experiencia de cada grupo.
SCRIVAI Academy relaciona los contenidos y retos con las decisiones, procesos y situaciones reales de cada cargo. De esta manera, un gerente comercial, un responsable de Recursos Humanos y un directivo desarrollan habilidades de IA diferentes, aunque pertenezcan a la misma empresa.
La metodología Learning by Building convierte cada aprendizaje en una acción, recurso o solución aplicable. Los participantes no se limitan a estudiar herramientas: utilizan la inteligencia artificial para resolver situaciones relacionadas con su función y desarrollar capacidades que continúan siendo útiles cuando la tecnología cambia.
No. La formación desarrolla criterio para comprender, seleccionar y aplicar diferentes herramientas de inteligencia artificial según el objetivo. Esto evita que el aprendizaje dependa exclusivamente de una plataforma o versión tecnológica específica.
SCRIVAI analiza cómo evoluciona cada participante, cómo comprende y aplica la inteligencia artificial y qué capacidades necesita fortalecer. Este análisis ayuda a la persona a entender mejor su propio proceso y aporta a la empresa información objetiva para orientar futuras decisiones de formación.
No. SCRIVAI Academy no está diseñada para vigilar ni controlar personas. Analiza el aprendizaje y su aplicación dentro del contexto de formación, con el propósito de apoyar el desarrollo individual y ayudar a la empresa a comprender qué capacidades necesita fortalecer en sus equipos.
Cada participante desarrolla habilidades de inteligencia artificial relacionadas con su función, comprende mejor sus fortalezas y necesidades de aprendizaje y construye recursos o soluciones que puede aplicar en situaciones reales de trabajo.
La empresa obtiene una visión objetiva sobre la evolución del aprendizaje, las capacidades desarrolladas y las necesidades de formación de sus equipos. Esta información facilita el diseño de nuevas rutas, la asignación de recursos y la toma de decisiones sobre desarrollo profesional.
Sí. Las rutas pueden organizarse por áreas, funciones y niveles de experiencia, lo que permite desarrollar programas para equipos específicos o implementaciones empresariales de mayor escala.
Sí. SCRIVAI Academy certifica las habilidades de inteligencia artificial desarrolladas y su aplicación práctica en el entorno laboral. Esta certificación corresponde al proceso formativo de Academy y es diferente de los Certificados Ágora, destinados a procesos independientes de auditoría institucional.
La duración depende del número de participantes, las áreas involucradas, las habilidades que la empresa desea desarrollar y el alcance de cada ruta. SCRIVAI diseña una propuesta de formación acorde con las necesidades de la organización.
La empresa puede contactar al área comercial de SCRIVAI para indicar el número aproximado de empleados, las áreas que desea capacitar y sus principales objetivos. Con esta información se diseña una propuesta empresarial y una ruta de implementación.
Te enviaremos los recursos más atractivos para mejorar tu productividad, conocimientos y ética académica y empresarial
